кем хочу быть через 5 лет


 

 

 

 

Зачем работодателю знать о ваших планах? Задавая вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?», работодатель хочет понять несколько вещей: Соответствуют ли ваши планы ожиданиям и возможностям компании? Некоторые профессии, которые кажутся нам высокооплачиваемыми и перспективными, через 10-20 лет, возможно, станут такими жеСтуденты, которые хотят по окончании университета стать востребованными специалистами, должны как можно раньше начать следить за Кем ты видишь себя через 5 лет?А сегодня мы хотим рассказать и помочь тебе поставить долгосрочные цели на несколько лет вперед. Помочь увидеть себя через несколько лет и запланировать и определить свое будущее. И почему именно через 5? А через 10 не интересно вам кем человек хочет стать?И даже ответ: «через пять лет я хочу стать тем, кем вы хотите чтобы я хотел стать!» — неправильный. Я знаю много людей, у которых планов на будушее очень много и они точно знают кем хотят быть через 5 и 10 и 15 лет, но эти планы у них меняются каждый месяц, в зависимости от прочитаной книги или статьи. Вопрос 1 из 7. Вы заинтересованы в нынешней политической обстановке? Конечно. Важно быть в курсе. Отчасти. Иногда я смотрю новости. Нет. Мне кажется, политики делают все, что они хотят. Чем я хочу заниматься? Если бы у меня была возможность не ходить в офис, чему бы я посвятил свое время.Честно ответьте себе на вопрос: как я вижу свою идеальную жизнь через 10 лет? И кто знает, какую должность займет через пять летВероятно, вопрос «Кем я хочу быть через несколько лет?» актуален не для всех профессий. Художник зачастую ответит художником, журналист журналистом Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос "Кем вы видите себя через 5 лет?" крайне популярен на собеседовании — практически извечен. Итак, мысленно продолжаем фразу: «Через пять лет я» « хочу стать писателем».Так что вполне возможно, что через пять лет я напишу бестселлер и буду смотреть, как по нему снимает фильм тот, о ком я могла бы писать статьи. Тогда я бы сказала: "Через 5 лет я хочу работать в коллективе из 20 человек, в котором я буду самой старшей по возрасту, это будет женский коллектив, у женщин будут дети, или они будут хотеть иметь детей, мы будем вместе проводить выходные и вообще дружить семьями, у нас На самом деле, это такой же «ритуальный» вопрос, как «как я выгляжу» на первом свидании с девушкой: он по сути не требует ответа, потому что ответ очевиден: HR хочет услышать, что вы приходите в компанию надолго («через 5 лет я вижу себя руководителем дивизиона вашего Значит, если при вопросе Кем вы видите себя через 5 лет?, вы представляете себя суперспециалистом в какой-то области, то вамСначала я развивалась по вертикали, но потом поняла, что не хочу далее развития вверх (когда достигла определенных высот) и сейчас моя Вопросом: «Кем стать ты хочешь, детка?» — начинают мучить детей все взрослые, начиная сА кто-то, решил еще в 6 лет, что будет лечить людей или тушить пожары, не изменяет мечте.Вы получите письмо с подтверждением через несколько минут :) Перейдите по ссылке в 5.

Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашейПо теме - через 3 года я бы хотела развиться в вашей команде профессионалов, впитывая ваш опыт и делясь своим . ну и тому побный подобный чёс. Сегодня хочу немного поговорить о будущем и о планах на него. Вот ты задумывалась над вопросом: «А где ты будешь через 5 лет?» Именно с такого вопроса, я начинала работу на прошлом воркшопе по определению специальности удаленной работы. Возьмем для примера среднестатистического менеджера по продажам. Пять лет своей жизни он потратил на обучение в университете и даже сам не понял, чему он там научился.Все от того, что менеджер жил моментом и не задумывался о том, кем он хочет видеть себя через 10 лет. Через 5 лет я хочу писать не только на русском, но и в совершенстве разговаривать и создавать уникальные тексты на английском, итальянском и японском языках. Продажи / работа с клиентами. «Я хочу стать лучшим в своем деле, стать начальником группы продавцов и заработать себе на квартиру».Нейтральный ответ на вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет» будет примерно таким Примеры ответов на вопрос: Кем вы себя видите через 5 лет? Пример 1.Но самое главное, я хочу работать в компании, в которой я смогу построить карьеру. Пример 2. Я стремлюсь стать лучшим в своем деле и хочу работать в компании, в которой буду иметь возможность Ответить на вопрос: «Кем я хочу стать через пять лет?», казалось бы, на первый взгляд, - легко.

Но, на самом деле, вопрос этот слишком абстрактен и обобщён. Мне кажется, логичнее было бы спросить так: «Кем я буду в тридцать лет?». Не путать с вопросом - Кем вы видите себя через 5 лет?Наверно на такой вопрос стоит озвучить свои настоящие цели. К чему стремишься, что для себя хочешь. Мое будущее очень туманно. Например, если вы хотите через пять лет открыть свой бизнес, лучше умолчите об этом — работодателя может смутить тот факт, что, набравшись опыта и узнав определенные технологии в компании, вы потом сможете применить их в собственном бизнесе. 1. Кем вы видите себя через 3-5 лет?Поэтому ответы бывают самые разнообразные от банального «не знаю» до « хочу стать партнером фирмы-директором через 3-5-10 лет». А если изменится, то что я буду делать через год, два, пять лет?А вы знаете, где будете через 5 лет? Знаю, где хотела бы, а вот получится ли У меня слишком много вариантов! 0. Вы не можете просто сказать «хочу через 5 лет быть тимлидом в проекте на go», потому что через 5 лет go может уже и не стать. Germanets. 7 декабря 2016 в 11:45. Содержание1 Что же этим вопросом хочет работодатель узнать о Вас?2 Как отвечать на вопрос «Кем Вы видите себя через 5 лет»? 1/ кем вы видите себя через 10 лет? — ожидаемый ответ: директором дивизиона, руководителем практики, еще какимто большим перцев в вашей компании — честный ответ: я понятия не имею, что со мной будет через 10 лет и чего я буду хотеть. Фактически это означает — определиться со своей дальнейшей судьбой на ближайшие несколько лет, а в идеале — и на всю жизнь. Но что делать, если ты все еще не уверен в том, чем хочешь заниматься, если нет никаких идей или, наоборот, их слишком много? Так и отвечай, хочу развиваться в банковской сфере, изучить кредиты, договоры (что там еще есть) . Дорасти до главного (ведущего) специалиста. Я бы хотел через пять лет управлять своей командой в организации и помогать развиваться каждому члену отдела».«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет.

Но я хотел бы двигаться вперед. Кем я вижу себя через год, через пять лет, через двадцать лет?».Сегодня, я могу сказать, что мои мечты обрели завершенность, я точно знаю, чего хочу достичь в своей жизни, я четко вижу свою дорогу и уверен в своих силах. 10 ноября 2014, Собеседование 7153. Кем вы видите себя через пять лет?Например, на собеседовании на роль младшего специалиста в отдел маркетинга скажите, что через 5 лет вы хотели бы стать директором по маркетингу. Например, если вы хотите через пять лет открыть свой бизнес, лучше умолчите об этом — работодателя может смутить тот факт, что, набравшись опыта и узнав определенные технологии в компании, вы потом сможете применить их в собственном бизнесе. Да, я хочу быть успешным человеком, но кем быть и в какой области - не знаю. Меня это пугает, угнетает.Через 8 месяцев ушла. В лаборатории тоже платят смешные деньги, работа до тошноты скучная. Вы, наверное поинтересуетесь, почему я только спустя 5 лет учебы Так что, как вы думаете, чего вы достигнете и кем станете через 5 лет?» Хороший ответ, по-моему, должен показать, что у соискателя есть ясные цели, которых он хочет достичь в обозримом будущем. Какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры. Важно отвечать на этот вопрос честно и открыто, потому что во многих компаниях есть определенная логика развития карьеры.Все ли в порядке у вас с амбициями и самооценкой. «Через 5 лет? Через несколько лет я хотел бы стать во главе команды единомышленников и помогать каждому ее члену в совершенствовании своих знаний». Но давайте зададимся вопросом: Кем вы хотите быть через 5 лет? Если вы уверены, что сегодняшний образ жизни приводит вас к цели, тогда не стоит начинать что-то менять. Кем вы видите себя через 5 лет? Или через 3 или 10. Еще один вопрос, который часто вызывает раздражение соискателей.В ближайшие два года я бы хотел прокачаться в массовом подборе. Такие проекты меня привлекают динамичностью и разнообразием операций. Все наши проблемы с работой оттого, что никто не знает, кем он хочет стать через 5 лет - 1 Вы не можете просто сказать «хочу через 5 лет быть тимлидом в проекте на go», потому что через 5 лет go может уже и не стать. А вот ту вы путаете знания с навыками. Знания в ИТ вообще быстро устаревают. Какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры. Важно отвечать на этот вопрос честно и открыто, потому что во многих компаниях есть определенная логика развития карьеры.Все ли в порядке у вас с амбициями и самооценкой. «Через 5 лет? Как правильно выбрать будущую профессию по душе, если не знаешь, кем хочешь быть?Можно попробовать сделать прогноз на будущее какие профессии станут наиболее востребованы через 5-10 лет, почитать, что говорят об этом специалисты кадровых служб. КАК Я СЕБЯ ВИЖУ В ПРОФЕССИИ ЧЕРЕЗ 5 - 10 - 15 ЛЕТ Каждый человек хочет быть счастливым. Одной из составляющих счастья является работа. А если человек получает за любимую работу и приличное вознаграждение, то это уже большое счастье! Кем вы себя видите через несколько лет. Обычно я отвечаю, что успешным и развивающимся человеком в данной области и личной жизни.из плохих примеров: человек в кадрах 0,5 года и хочет через год быть директором отдела кадров. Не знаю, может быть это звучит как-то пафасно, но я действительно хочу видеть себя через 5 лет в образе бизесмена: управлять проектами, работать с персоналом, искать партнёров и д.п. Всё зависит от меня Тратить 5 лет на обучение глупо, лучше сразу начать работать пусть и бесплатно, тогда вы сможете за 5 летЕсли вы Действительно хотите учиться быстро и эффективно, то ходите на курсы, общайтесь со знающими людьми и читайте много правильных книг. Задавая вопрос, кем вы себя видите через пять лет, работодатель хочет понять две вещи: как ваши планы соответствуют ожиданиям и возможностям компании, сможете ли вы реализовать их на новом месте, а также — какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры. Хотя есть категория специалистов по подбору, которые настолько влюблены в свою компанию, что даже небольшой и неизвестный бизнес считают Работодателем (именно с большой буквы).Из «той же оперы» опрос про дальние перспективы кем вы видите себя через 5 лет?

Схожие по теме записи: